Дело в людях
Большой опыт работы в горнодобывающей отрасли, наличие эксклюзивных объектов, введенных в эксплуатацию в период с 1999 по настоящие время, наличие ГСЛ СМР I категории и действующих разрешений на ведение буровзрывных работ на трех крупных рудниках ВКО
ТОО «Казцинк» является крупнейшей и одной из ведущих горнодобывающих Компаний Казахстана. Мы являемся партнерами уже более 20 лет и гордимся данным достижением.
Двадцать лет сотрудничества
ТОО «Казцинк» является крупнейшей и одной из ведущих горнодобывающих Компаний Казахстана. Мы являемся партнерами уже более 20 лет и гордимся данным достижением.
План любой ценой – принцип, ушедший в прошлое благодаря многолетней и серьезной работе ТОО «Казцинк» в области совершенствования систем обеспечения промышленной безопасности. Сегодня успешное производство невозможно представить без действенных программ для соблюдения безопасности труда. Их эффективность – один из показателей прогрессивности ТОО «Казцинк».
Здесь действуют четкие программы минимизации рисков и автоматизация контроля их исполнения каждым сотрудником. Все сотрудники, как ТОО «Казцинк», так и его партнёров, проходят обучение по безопасности в рамках своих профессиональных обязанностей. Система оповещения о сроке переаттестации сотрудников в ТОО «Казцинк» полностью автоматизирована. Соблюдение техники безопасности и охраны труда на рабочих местах находится под постоянным контролем.
С ТОО «Казцинк» мы очень многому научились. Та школа, которую мы здесь прошли, внесла большой вклад в наше дальнейшее развитие. Казцинк всегда был и будет нашим приоритетным партнером.
С 2015 года МХО «Казинтерэтнос» становится партнером Группы Компаний KAZ MINERALS и на сегодняшний день выполняет широкий спектр горнопроходческих и строительно-монтажных работ в условиях Артемьевской шахты.
Семь лет совместных достижений
С 2015 года МХО «Казинтерэтнос» становится партнером Группы Компаний KAZ MINERALS и на сегодняшний день выполняет широкий спектр горнопроходческих и строительно-монтажных работ в условиях Артемьевской шахты.
Работы, выполняемые нами на Артемьевском производственном комплексе, отличает неизменное качество и серьезный инженерный подход к выполнению поставленных нам задач. Группы Компаний KAZ MINERALS заслуженно именуется флагманом в горнодобывающей отрасли.
Группа Компаний KAZ MINERALS является одной из ведущих горнодобывающих Компаний Казахстана. Мы являемся партнерами уже более 7 лет и гордимся этим партнерством.
Услуги Казинтерэтнос
Мы располагаем всеми инструментами для предоставления услуг в области подземного строительства «под ключ»
Схема подземного строительства
Техника и оборудование
Мы используем только современное оборудование и продолжаем постоянно инвестировать в расширение мощностей
Более 80 ед.
Горно-шахтного оборудования в парке
3,5 млрд ₸
Стоимость горно-шахтного оборудования
Меньше 5 лет
Возраст горно-шахтного оборудования
Более 80 ед.
Горно-шахтного оборудования в парке
3,5 млрд ₸
Стоимость горно-шахтного оборудования
Меньше 5 лет
Возраст горно-шахтного оборудования
Динамика развития
Технико-экономические показатели динамики развития
Недра | Владелец месторождения | Название рудника | Тип место-рождения | Вид горных работ | Средняя минусовая отметка | Крепость горных пород | Производительность | Объем проходки |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
метр | f | метр | м3 | |||||
Казахстан | Алтын Алмас | Акбакай | Золото-носное | Горно-капитальные | до (-200) | f12-16 | 120 | 34 200 |
Востокцветмет | Артемьевский | Полиметаллические, медно-цинковые и свинцовые руды | горно-капитальные и подготовительные | до (-700) | f6-16 | 300 | 436 993 | |
Казцинк | Риддер-Сокольный и Долинный | Горно-капитальные и подготовительные | до (-700) | f12-16 | 200 | 450 937 | ||
Казцинк | Тишинский | Горно-капитальные | до (-1100) | f8-10 | 150 | 46 434 | ||
Казцинк | Малеевский | Горно-капитальные и подготовительные | до (-700) | f14-18 | 150 | 106 292 | ||
Россия | Южуралзолото | Вершино-Дарасунский | Золото-носное | Добыча полезных ископаемых | до (-200) | f14-16 | 60 | 7 047 |
ВСЕГО ЗА ПЕРИОД С 2007 ГОДА И ПО НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ | М3 | 1 081 909 | ||||||
М.П. | 77 273 |
Налоги, тенге
2007-2023 г.г.
Проходка, м3
2007-2023 г.г.
15 сентября 2023 г.
Сегодня успешное производство невозможно представить без действующих и действенных программ безопасности…
15 сентября 2023 г.
Сегодня успешное производство невозможно представить без действующих и действенных программ безопасности труда. Их эффективность – один из показателей прогрессивности компании. План любой ценой – принцип, ушедший в прошлое, - считают в ТОО «Многопрофильное хозяйственное объединение «Казинтерэтнос». Здесь действуют четкие программы минимизации рисков и автоматизация контроля их исполнения каждым сотрудником.
Работа специалистов «Казинтерэтнос» практически всегда проходит в непростых горно-геологических условиях. Грамотная организация безопасности на рабочих местах, подготовка кадров, обеспечение их качественными средствами индивидуальной защиты в достаточном количестве выходит на первый план.
- В Компании действуют собственные программы безопасности труда, также наши сотрудники следуют всем правилам и инструкциям, которые применяются на предприятиях-партнерах, - рассказывает инженер по охране труда Риддерской площадки ТОО «МХО «Казинтерэтнос» Михаил Марилов. - Наши сотрудники не реже, чем раз в год проходят обучение по безопасности в рамках своих профессиональных обязанностей. Система оповещения о сроке переаттестации сотрудников в ТОО «Казцинк» полностью автоматизирована. При трудоустройстве данные каждого работника вносятся в Интегрированную систему обеспечения безопасности работ «ИСОБР». Программа заранее оповестит, когда и в каком объеме тому или иному сотруднику необходимо обновить знания. Соблюдение техники безопасности и охраны труда на рабочих местах на постоянной основе контролируют, как инспекторы ТОО «Казцинк», так и инженерный состав «Казинтерэтнос». Замечания (при их выявлении) оперативно доводятся до сведения Подрядчика и также оперативно им отрабатываются. Получается, что контроль обеспечен двойной.
Без соответствующего инструктажа и изучения необходимых протоколов опасностей на рабочую площадку «Казинтерэтнос» не попадет ни один человек, будь то рабочий или сотрудник сторонней Подрядной организации.
Соблюдение безопасности стало неотъемлемой частью работы. Эта сфера в «Казинтерэтнос» развивается, совершенствуется, внедряются самые передовые методы организации безопасного труда. И это дает свои плоды. Снижение травматизма и повышение ответственного отношения сотрудников к своей безопасности и безопасности окружающих – на лицо.
- Психология наших людей меняется, - рассказывает заместитель директора по производству Артемьевской площадки ТОО «МХО «Казинтерэтнос» Дмитрий Мелкобродов. - Каждый следит не только за собой, но и за коллегами. Никто не пройдет мимо, если увидит, что рядом кто-то работает не безопасно. Такие факты мы приветствуем и поощряем. Безопасность начинается уже с проходной, с раскомандировки. Уже никого не удивишь, к примеру, системой индивидуальной оценки рисков на рабочих местах SLAM. Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда стало неотъемлемой частью работы.
Для минимизации рисков на производственных площадках «Казинтерэтнос» действует поэтапный контроль. Он выстроен так, что опасный момент обязательно будет выявлен, если не работником, то его мастером, или заместителем начальника участка и так далее, по иерархии.
- Немаловажным моментом мы считаем и повышение лояльности своих сотрудников, – отмечает Яков Гельвиг. – Мы прекрасно осознаем, что это напрямую связано с безопасностью. Высокая заработная плата, организация комфортных условий труда, соблюдение прав работников – все это делает труд в компании почетным. А сотрудник, который дорожит своим рабочим местом, гораздо ответственнее относится и ко всем требованиям, предъявляемым работодателем. В том числе и правилам техники безопасности.
Охрана труда сегодня вышла на столь же высокий уровень, как и качество производимых работ. В «Казинтерэтнос» это осознали давно. И именно поэтому среди наших партнеров ведущие горнорудные Компании Казахстана.
Новости компании
Мы оперативно публикуем все актуальные новости нашей компании и наших партнеров
Перейти в архив14 сентября 2022 г.
Мы инвестируем в расширение инфраструктуры нашей технической и производственной базы, путем строительства…
14 сентября 2022 г.
Мы инвестируем в расширение инфраструктуры нашей технической и производственной базы, путем строительства современных ремонтных боксов, ангаров закрытого типа.
В 2023 году сдан «под ключ» современный просторный ангар для ремонта и хранения самоходного оборудования. Ангар отапливается, что позволяет использовать его круглый год, отвечает всем техническим требованиям и оснащен агрегатами для оперативных ремонтов. Рядом с ним, в сентябре этого года, уже возведен каркас второго ангара подобного целевого назначения, что позволит нам оперативно проводить необходимое техническое обслуживание участковых машин.
19 марта 2022 г.
Планомерный отказ от применения морально устаревших строительных машин, направленный на обновление активной…
19 марта 2022 г.
Планомерный отказ от применения морально устаревших строительных машин, направленный на обновление активной части основных средств, для роста эффективности инвестиционной деятельности Компании и получения экономического эффекта от приобретения горнопроходческого оборудования китайского производства
Еще в 2021 году мы приняли решение о поэтапном вводе в состав участковых проходческих комплексов Артемьевской шахты, Малеевского и Риддер-Сокольного рудников самоходного горнопроходческого оборудования китайского производства. Для этого, в ноябре 2021 года, главному инженеру и руководителям участков была поставлена задача проанализировать зависимость темпов проходки от показателей эффективности работы участковых проходческих комплексов и определить ожидаемый эффективный срок полезной службы каждой единицы, для оценки эксплуатационной производительности на базе производственных факторов и горно-геологических условий рудника (шахты, месторождения).
В основу двухлетней функциональной диагностики технического состояния основных узлов и агрегатов горнопроходческого оборудования китайского производства в процессе его целевой эксплуатации в заданном промежутке времени были положены такие критерии, как: естественная среда эксплуатации на месторождении; коэффициент агрегатного состояния оборудования по условиям месторождения; продолжительность использования, с учетом коэффициента агрегатного состояния, позволившие установить его потенциальную работоспособность и срок эксплуатации до капитального ремонта или списания по мере полного износа. Механические службы участков за два года провели мониторинг параметров функционирования машины китайского производства в технологии проходки и сравнили полученные фактические значения с заводскими рекомендациями по сроку службы, которые необходимы для прогноза срока службы вводимого в технологию оборудования и его отдельных агрегатов и узлов, с целью своевременной замены и обновления.
На сегодняшний день можно отметить, что экономический эффект от инвестиций в приобретение горнопроходческого оборудования китайского производства получен, за счет чего мы теперь имеем возможность минимизировать потенциальные риски простоя от различных поломок техники, а также обеспечивать бесперебойную и корректную работу машин в технологии и выполнение производственных программ и ожиданий наших Заказчиков.
Новости компании
Мы оперативно публикуем все актуальные новости нашей компании и наших партнеров
Перейти в архив19 марта 2022 г.
Планомерный отказ от применения морально устаревших строительных машин, направленный на обновление активной…
19 марта 2022 г.
Планомерный отказ от применения морально устаревших строительных машин, направленный на обновление активной части основных средств, для роста эффективности инвестиционной деятельности Компании и получения экономического эффекта от приобретения горнопроходческого оборудования китайского производства
Еще в 2021 году мы приняли решение о поэтапном вводе в состав участковых проходческих комплексов Артемьевской шахты, Малеевского и Риддер-Сокольного рудников самоходного горнопроходческого оборудования китайского производства. Для этого, в ноябре 2021 года, главному инженеру и руководителям участков была поставлена задача проанализировать зависимость темпов проходки от показателей эффективности работы участковых проходческих комплексов и определить ожидаемый эффективный срок полезной службы каждой единицы, для оценки эксплуатационной производительности на базе производственных факторов и горно-геологических условий рудника (шахты, месторождения).
В основу двухлетней функциональной диагностики технического состояния основных узлов и агрегатов горнопроходческого оборудования китайского производства в процессе его целевой эксплуатации в заданном промежутке времени были положены такие критерии, как: естественная среда эксплуатации на месторождении; коэффициент агрегатного состояния оборудования по условиям месторождения; продолжительность использования, с учетом коэффициента агрегатного состояния, позволившие установить его потенциальную работоспособность и срок эксплуатации до капитального ремонта или списания по мере полного износа. Механические службы участков за два года провели мониторинг параметров функционирования машины китайского производства в технологии проходки и сравнили полученные фактические значения с заводскими рекомендациями по сроку службы, которые необходимы для прогноза срока службы вводимого в технологию оборудования и его отдельных агрегатов и узлов, с целью своевременной замены и обновления.
На сегодняшний день можно отметить, что экономический эффект от инвестиций в приобретение горнопроходческого оборудования китайского производства получен, за счет чего мы теперь имеем возможность минимизировать потенциальные риски простоя от различных поломок техники, а также обеспечивать бесперебойную и корректную работу машин в технологии и выполнение производственных программ и ожиданий наших Заказчиков.
14 сентября 2022 г.
Мы инвестируем в расширение инфраструктуры нашей технической и производственной базы, путем строительства…
14 сентября 2022 г.
Мы инвестируем в расширение инфраструктуры нашей технической и производственной базы, путем строительства современных ремонтных боксов, ангаров закрытого типа.
В 2023 году сдан «под ключ» современный просторный ангар для ремонта и хранения самоходного оборудования. Ангар отапливается, что позволяет использовать его круглый год, отвечает всем техническим требованиям и оснащен агрегатами для оперативных ремонтов. Рядом с ним, в сентябре этого года, уже возведен каркас второго ангара подобного целевого назначения, что позволит нам оперативно проводить необходимое техническое обслуживание участковых машин.
29 сентября 2021 г.
Мы инвестируем в улучшение условий труда сотрудников производственной базы, путем реконструкции офисных…
29 сентября 2021 г.
Мы инвестируем в улучшение условий труда сотрудников производственной базы, путем реконструкции офисных помещений.
С апреля по сентябрь 2021 года полностью реконструирован и 29 сентября 2021 года сдан «под ключ» в эксплуатацию современный двухэтажный офис на территории производственной базы Компании. Здание автономно отапливается, снабжается водой и отвечает всем техническим требованиям. На первом этаже оборудован технический узел и бойлерная, имеется бытовое помещение, санузел и кухня для персонала. На втором этаже организованы шесть комфортных рабочих мест в стиле «Open Space»
15 сентября 2023 г.
Сегодня успешное производство невозможно представить без действующих и действенных программ безопасности…
15 сентября 2023 г.
Сегодня успешное производство невозможно представить без действующих и действенных программ безопасности труда. Их эффективность – один из показателей прогрессивности компании. План любой ценой – принцип, ушедший в прошлое, - считают в ТОО «Многопрофильное хозяйственное объединение «Казинтерэтнос». Здесь действуют четкие программы минимизации рисков и автоматизация контроля их исполнения каждым сотрудником.
Работа специалистов «Казинтерэтнос» практически всегда проходит в непростых горно-геологических условиях. Грамотная организация безопасности на рабочих местах, подготовка кадров, обеспечение их качественными средствами индивидуальной защиты в достаточном количестве выходит на первый план.
- В Компании действуют собственные программы безопасности труда, также наши сотрудники следуют всем правилам и инструкциям, которые применяются на предприятиях-партнерах, - рассказывает инженер по охране труда Риддерской площадки ТОО «МХО «Казинтерэтнос» Михаил Марилов. - Наши сотрудники не реже, чем раз в год проходят обучение по безопасности в рамках своих профессиональных обязанностей. Система оповещения о сроке переаттестации сотрудников в ТОО «Казцинк» полностью автоматизирована. При трудоустройстве данные каждого работника вносятся в Интегрированную систему обеспечения безопасности работ «ИСОБР». Программа заранее оповестит, когда и в каком объеме тому или иному сотруднику необходимо обновить знания. Соблюдение техники безопасности и охраны труда на рабочих местах на постоянной основе контролируют, как инспекторы ТОО «Казцинк», так и инженерный состав «Казинтерэтнос». Замечания (при их выявлении) оперативно доводятся до сведения Подрядчика и также оперативно им отрабатываются. Получается, что контроль обеспечен двойной.
Без соответствующего инструктажа и изучения необходимых протоколов опасностей на рабочую площадку «Казинтерэтнос» не попадет ни один человек, будь то рабочий или сотрудник сторонней Подрядной организации.
Соблюдение безопасности стало неотъемлемой частью работы. Эта сфера в «Казинтерэтнос» развивается, совершенствуется, внедряются самые передовые методы организации безопасного труда. И это дает свои плоды. Снижение травматизма и повышение ответственного отношения сотрудников к своей безопасности и безопасности окружающих – на лицо.
- Психология наших людей меняется, - рассказывает заместитель директора по производству Артемьевской площадки ТОО «МХО «Казинтерэтнос» Дмитрий Мелкобродов. - Каждый следит не только за собой, но и за коллегами. Никто не пройдет мимо, если увидит, что рядом кто-то работает не безопасно. Такие факты мы приветствуем и поощряем. Безопасность начинается уже с проходной, с раскомандировки. Уже никого не удивишь, к примеру, системой индивидуальной оценки рисков на рабочих местах SLAM. Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда стало неотъемлемой частью работы.
Для минимизации рисков на производственных площадках «Казинтерэтнос» действует поэтапный контроль. Он выстроен так, что опасный момент обязательно будет выявлен, если не работником, то его мастером, или заместителем начальника участка и так далее, по иерархии.
- Немаловажным моментом мы считаем и повышение лояльности своих сотрудников, – отмечает Яков Гельвиг. – Мы прекрасно осознаем, что это напрямую связано с безопасностью. Высокая заработная плата, организация комфортных условий труда, соблюдение прав работников – все это делает труд в компании почетным. А сотрудник, который дорожит своим рабочим местом, гораздо ответственнее относится и ко всем требованиям, предъявляемым работодателем. В том числе и правилам техники безопасности.
Охрана труда сегодня вышла на столь же высокий уровень, как и качество производимых работ. В «Казинтерэтнос» это осознали давно. И именно поэтому среди наших партнеров ведущие горнорудные Компании Казахстана.
Усть-Каменогорск
Усть-Каменогорск
Риддер (база)
Риддер (офис)
Участок №1
Участок №2
Участок №3
Участок №4
Участок №5
Проспект Шәкәрім, 33
г. Риддер, улица Базовая 1
Проспект Гагарина 6